季前背景综述战绩：尤文图斯在2011/12-2017/18赛季实现了意甲联赛的尤文7连冠 、意大利杯4连冠 。赛季欧冠赛场上 ，罗加利毁四年里2次亚军 、盟迎1次8强 、人气1次16强 。巅峰可以说 ，场失尤文图斯在那段时间里的整赛赛场成绩显赫 。2017/18赛季实现意甲7连冠财政 ：2017/18赛季收入超过5.047亿欧元 ，尤文较上赛季下降了5800万 。赛季这主要与欧冠收入和球员转会收入的罗加利毁减少有直接关联 。数据上来看 ，盟迎尤文图斯2016/17赛季的人气收入是难以逾越的高峰 。因为除了提高欧冠成绩，巅峰尤文图斯缺乏其他的场失收入增长点 。尤文三个赛季收入及盈亏情况为了解决球队营收乏力的问题 ，尤文图斯启动了新的品牌化发展战略 。其中包括在2017年上半年发布了更具现代感的新队徽 ，与各大牌合作推出联名款商品 ，拍摄各类纪录片等 ，旨在将尤文图斯从一家足球俱乐部转变为更具综合化的消费品牌 。然而，随后转会策略的选择让尤文图斯高层内部产生了分歧 ，这也直接让马洛塔黯然出局 。阿涅利因为C罗的加盟变得有可能 ，阿涅利对于大耳朵杯以及重量级引援的渴望达到了顶点 。于是管理层决定豪赌一把：花费1.17亿欧元签下了33岁的C罗 。C罗与尤文图斯签约4年 ，年薪高达5100万欧元 。因此 ，尤文图斯每年都要背负8025万欧元的摊销费用 。不仅如此 ，尤文图斯在这个夏天还引进了博努奇 、坎塞洛和佩林等 ，买断了道格拉斯科斯塔。最终 ，尤文图斯在2018/19赛季的转会支出高达2.57亿欧元 ，冠绝欧洲 。而当赛季的转会净支出则是高达1.664亿欧元 。伊瓜因（2018/19赛季人员变动情况）主要转出 ：布冯、阿萨莫阿 、利希施泰纳自由转会 ，受左膝伤病困扰的马尔基西奥与俱乐部解约 ，伊瓜因租借AC米兰，曼德拉格拉（2000万欧元） 。冬窗 ：贝纳蒂亚（800万欧元） 、伊瓜因租借切尔西 。主要引援 ：C罗（1.17亿欧元）博努奇回归（3500万欧元） ，买断道格拉斯科斯塔（4000万欧元） ，引进了坎塞洛（4040万欧元） 、佩林（1420万欧元） ，免签埃姆雷詹，斯皮纳佐拉和基恩租借回归 。冬窗：租借卡塞雷斯。2018/19赛季球员名单门将 ：什琴斯尼-1号 、平索利奥-21号、佩林-22号；后卫 ：德西利奥-2号、基耶利尼-3号 、贝纳蒂亚（冬窗转会）/卡塞雷斯-4号 、 桑德罗-12号 、巴尔扎利-15号 、博努奇-19号 、坎塞洛-20号、鲁佳尼-24号 、斯皮纳佐拉-37号；中场 ：皮亚尼奇-5号 、赫迪拉-6号 、马图伊迪-14号 、夸德拉多-16号 、埃姆雷詹-23号 、本坦库尔-30号 、贝尔纳代斯基-33号；前锋 ：C罗-7号 、迪巴拉-10号 、道格拉斯科斯塔-11号 、曼朱基奇-17号 、基恩-18号 。其他出场球员：佩雷拉 、波尔塔诺瓦 、戈齐 、卡斯塔诺斯、卡维利亚。其他进入大名单球员 ：法乔利、莫雷诺 、穆拉托雷 。联赛一骑绝尘 提前5轮夺冠2018/19赛季 ，尤文图斯28胜6平4负打入70球失30球 ，共积90分提前5轮夺冠。意甲联赛的最佳开局尤文图斯的8连胜赛季开局堪称完美 ，甚至比创造102个积分记录的2013/14赛季还要出色 。领跑整个赛季的尤文图斯直到联赛第28轮才遭遇他们的第一场失利 ，那是在客场0:2不敌热那亚 。而联赛踢完30轮时 ，尤文图斯领先第2名那不勒斯的分数已经达到了18分之多 。只可惜联赛的最后7轮尤文只拿到了7分 ，没有打破102分的积分记录还是稍显遗憾 。另外 ，本赛季尤文图斯在联赛中面对热那亚和亚特兰大的4场比赛都没能取胜。其中面对热那亚1平1负 ，与亚特兰大的两场握手言和 ，这也是该赛季的一个另类记录 。王之待遇 C罗的付出毫无疑问 ，C罗的到来令尤文图斯的人气极速增长。不仅仅是社交媒体粉丝数暴增 ，话题数更是经常领跑世界足坛 。本赛季收入和尤文股价的节节攀升也是C罗效应的直接体现 。在C罗来到意甲的首个赛季里 ，意甲对于他的欢迎可以说是空前的，尤其是上半赛季 。联赛首轮客战切沃的比赛中 ，C罗不但有无限开火权还有队友给予的更多球权 ，更有对手“养生防守”相助 。这场景可能连C罗自己都没有预料到 。曼朱的作用无人替代联赛第四轮收获尤文第一粒联赛进球 。经过了一段恍惚的开局 ，逐渐适应意甲的C罗终于在联赛第四轮打破进球荒 。他在客场面对萨索洛的比赛中梅开二度 ，帮助球队2:1击败对手。当时的洛卡特利还在对手阵营 。而本场比赛注定会被所有赛季总结所提及还有另外一个原因，那就是的道格拉斯科斯塔向对手吐口水 ，这也给他招来了4轮停赛的处罚。这一不理智的行为和伤病的影响让科斯塔该赛季联赛只有23次出场，且仅有7次是首发出场 。狗剩的这赛季是令人失望的。2018/19赛季的科斯塔麻烦不断稍有遗憾的是 ，球队在联赛最后阶段的松懈令C罗无力冲击最佳射手 ，最终打进26球的夸利亚雷拉夺得意甲金靴 。但C罗依然在在联赛中出场31次贡献了21粒进球和8个助攻，这两项数据都是队内最高。8次助攻也是他近三个赛季中送出助攻最多的一个赛季。四名前锋联赛数据C罗联赛中的团队贡献度在其他数据中也有体现。不管是进攻 、防守还是终结 ，C罗相较上赛季在皇马的数据都有明显变化 。其中每90分钟的传球总数由上赛季的28.62提升到34.47，关键传球次数则是从1.22次/场增加到了1.55次/场 。此外 ，C罗因为轮换和在葡萄牙国家队遭受伤病 ，共缺席了7场联赛。除了最后一轮对阵桑普多利亚的比赛 ，还缺席了联赛的第27-32轮6场比赛 。这7场比赛里 ，尤文图斯4胜3负 。C罗对于这支尤文图斯的重要性不言而喻 。这样的摸头动作给C罗招来红牌欧冠憾负阿贾克斯 错失登顶最佳机会那个赛季初的尤文让我似乎回到了那个群星闪耀又极具统治力的年代 。这不仅仅是胜利 ，更是那种众星捧月 、受到极大关注度的满足感 。欧冠的赛场自然离不开C罗 。颇为戏剧化的是，C罗在尤文的第一场欧冠比赛就因摸对手头被红牌罚下。这一误判也让C罗的首球推迟到了第4场比赛 。而第4场欧冠攻破的正是他的成名地——曼联 。随后的两场小组赛里 ，C罗各有1次助攻 。迪巴拉是那个赛季小组赛进球最多的球员 ，共打进5球 。另外 ，还有皮亚尼奇2球 ，曼朱基奇1球 。博努奇则有1粒尴尬的乌龙球 。而C罗的数据则是5场比赛1球2助攻和1张红牌 。淘汰赛阶段 ，尤文在16强中抽到了作风顽强的马德里竞技。首轮客场0:2的比分给了阿莱格里当头一棒 ，马竞的一只脚似乎已经跨进了8强。但在次轮，C罗用帽子戏法宣告了其欧冠之王的回归，带领尤文图斯3 ：2逆转马竞顺利晋级 。这个赛季的C罗 ，对于尤文的精神面貌来说也是极大的提升。C罗力压戈丁八强赛中，先客后主的尤文图斯首轮1:1打平阿贾克斯，第二轮第28分钟C罗就攻破了对手大门 。此时的C罗刚刚以惊人的恢复力克服了腿筋拉伤的影响。这本该是顺风局再简单不过的剧本 ，但尤文却最终被年轻的阿贾克斯逆转 。戴上队长袖标的迪巴拉与他在皇马的决赛中表现的一样挣扎，高强度对抗下的迪巴拉上半场表现低迷。中场休息时，阿莱格里换下了这位场上队长 ，赛后阿莱格里给的理由是因伤被换下 ，但看比赛的都知道迪巴拉在上半场有多挣扎 。尤文在曼朱基奇 、基耶利尼 、科斯塔和夸德拉多受伤缺阵的情况下，阿莱格里显得无计可施 。进入欧冠淘汰赛后，C罗包揽了尤文图斯所有的5个进球 ，逆转马竞的比赛也证明了尤文拥有一套足以冲击冠军的球员配置 。然而 ，当曼朱基奇和基耶利尼这两位斗士无法出场时 ，尤文在应对欧冠淘汰赛级别比赛时仍缺乏足够的气场 。“囧一期”落幕 触手可得却又那么遥不可及囧一期的尤文图斯在联赛中拥有惊人的统治力，2018/19赛季也是如此 。该赛季 ，阿莱格里只有6场联赛的首发阵容选择3后卫阵型 。使用最多的还是433阵型 ，共计使用了16场比赛 ，这与如今死抱3后卫铁血防守的打法大相径庭 。33岁的C罗需要适当轮换 ，这是实现尤文欧冠目标最重要的一点。但阿莱格里明显并没有做好执教C罗的准备 。上半赛季，尤文打出了现象级的表现 ，联赛取得了17胜2平的逆天战绩 。欧冠开局更是小组3连胜 ，最终积12分小组第一早早出线。然而 ，阿莱格里并没有有效地利用好前半赛季积累的优势 。在后半赛季，尤文图斯疲态尽显 。阿莱格里的战术在高强度的比赛中过于依赖球星的闪光 ，缺乏足够的中场硬度和轮换 ，这一问题也被放大 。在意大利杯中 ，全主力出战的尤文图斯以0:3惨败于亚特兰大 。面对阿贾克斯的冲击 ，缺乏多名球员的尤文图斯更是疲于应付 。在首回合被阿贾克斯完全压制后，次回合在主场的比赛中 ，尤文图斯并没有表现出应有的侵略性和整体性 。这也让阿莱格里的球队连续两个赛季止步8强。联赛后半程战绩阿莱格里第一次执教期间的成绩极其优秀 ：5次意甲冠军 、4次意大利杯冠军 、2次意大利超级杯冠军 ，欧冠成绩则分别为 ：亚军 、16强 、亚军 、八强 、八强 。赛季末 ，尤文图斯还是发出了下课通知。具体原因众说纷纭 ：可能因欧冠战绩不佳而被炒鱿鱼 、也有可能是其与内德维德的矛盾导致其下课 、还有可能是因为阿涅利不满其私自接受采访并发表不当言论等等。这些都无法掩盖阿莱格里在这5个赛季主教练任期内为尤文图斯带来的荣誉 。2018/19赛季总结尽管2018/19赛季的竞技成绩未如预期 ，未能拿下欧冠冠军 ，但赛场上的总体表现并未有实质性的下滑 。实际上 ，该赛季的财政表现印证了管理层的决策 ，收入相较于2017/18赛季大幅增加了23% ，达到了6.215亿欧元 。然而 ，球员摊销成本的高昂让尤文在该赛季出现了3990万欧元的亏损 。如果欧冠可以击败阿贾克斯 ，那么2018/19赛季将是一个相当成功的赛季 。因为这样一来 ，俱乐部的财政状况将会有较大的好转 ，从而摆脱亏损 。财政的优化对于俱乐部士气的提升具有重要作用，同时也是对决策层的肯定 ，这有利于管理者更理性地分析现状 ，而不是一味地盲目行动。
